金航標銷售助理楊小翠

“請允許我先引用習主席2025年新年賀詞中的一句話——2024年，我們一起走過春夏秋冬，一道經歷風雨彩虹，一個個瞬間定格在這不平凡的一年，令人感慨、難以忘懷。這句話表達了我對金航標（www.kinghelm.com.cn）的熱愛。一個個平凡的人團結在一起，做出不平凡的事情，造就一群人的不平凡，就是金航標（www.kinghelm.net）和宋仕強總經理給我們最好的成長機會。2024年已畫上圓滿句號，只要努力就沒有遺憾，2025我們一直在路上，去闖去創去干、一起向未來！”

——楊小翠

金航標電子中英文雙語簡介

平凡的世界中，也有不平凡，比如行業低迷、哀聲一片時，也有公司逆風上揚、做大做強，這就是由宋仕強先生投資和經營的金航標（www.kinghelm.net）和薩科微，營收數據連續兩年超過100%的增長！宋仕強總經理說，我們光發年終獎超產獎還不夠，還要讓大家對公司發展都有參與感和獲得感，要讓大家積極行動起來，一起為公司的發展添磚加瓦，共同譜寫新篇章！在這樣的強力領導下，2024金航標人物專訪跑出“加速度”，我們喜迎14位專訪嘉賓——程玉潔、鄧海峰、周沼全、宋沅明、楊波、陳蘇偉、李建輝、程童、曾慶容、郭小川、張武軍、梁云、劉慧娟、楊小翠。本期我們專訪金航標銷售助理楊小翠，看她如何在平凡中堅守與奮斗，實現不平凡的人生超越。  

金航標優秀助理楊小翠

楊小翠，2023年9月進入金航標，擔任銷售助理，工作重心和服務宗旨就是助力金航標副總經理程玉潔帶領的狼性銷售團隊“多打勝仗”，為此楊小翠嚴格自律、默默付出，10多年的知識經驗加持和歸零心態促使她在工作中踏實認真、配合度高，又靈活機變、主動性強，待人謙和友善、耐心細致，處事穩重周到、包容厚道。宋仕強總經理經常說“我們不能讓付出了的人吃虧，有效益就要和付出了的人分享”，鼓勵大家“力爭上游，貢獻越大收獲越多。”楊小翠的機敏反應、抗壓力強、歸零心態，也收獲了程玉潔副總的信任——“你辦事，我放心”。“程玉潔是塊磚，哪里困難就往哪里搬”是宋仕強總經理對程玉潔副總的高度評價，號召公司所有人向程玉潔學習，楊小翠因而說道“在這樣耳濡目染的熏陶下，我各方面成長和提升不少，尤其是金航標‘守正、精進、堅韌、細節’的企業文化總能給我奮進的力量。”

金航標銷售總監鄧海峰（左）與銷售助理楊小翠（右）

在金航標（www.kinghelm.net）和薩科微，有很多和楊小翠一樣的后勤和協作人員，他們在各自的工作崗位和專長領域發光發熱，同時注重團隊協作，都是平凡中的不平凡，有一個共同的名字：奮斗者。新時代弘揚奮斗者精神，金航標和薩科微（www.slkoric.com）重視知識、培養人才，注重激勵知識型人才創新活力。培訓賦能，公司充分發揮培訓作為第二生產力的作用，不僅外請清華大學/北京大學/電子科大名師系統培訓和輔導工作，還有總經理宋仕強結合公司管理實踐，主導開展有針對性、可操作性、干貨滿滿的專題培訓會，也有通信專家暨總部技術顧問張武軍先生和清華大學畢業的電力電子專家李健雄老師，為多位中層干部貢獻全程高能的培訓課程。這種密集高強度培訓，一直為金航標和薩科微持續打造學習型組織、培養知識型人才而加油蓄力！

金航標新人專訪嘉賓劉慧娟（左）、楊小翠（中）、梁云（右）

從平凡中走出不平凡，擁有歸零心態并向未來生長是關鍵。現在金航標（www.kinghelm.com.cn）和薩科微的同事們都受到高等教育，置身于以知識生產和創意為核心的“知識社會”，在工作中就是通過思維活動，生產出知識、創意和信息，從而為社會和公司發展貢獻出自己的智慧。知識是第一生產力，金航標新人專訪嘉賓劉慧娟、楊小翠、梁云，都是注重知識學習積累的典型，熱情與熱愛讓她們專注當下，把每一件平凡的事做好，至少做到自己心中的100分，又放眼未來，走到人生的開闊處，時刻準備好迎接未來的挑戰和豐盛！

金航標銷售一部精英團隊，楊小翠（右四）

金航標和薩科微（www.slkormicro.com）都是有未來感、向未來而生的公司，宋仕強總經理的“工作好是為了生活好”、“不許加班”的以人為本的科學管理得到了公司同事們、乃至業內同行們的高度贊許。“不許加班”仍百分百增長，實現金航標和薩科微高速發展，更是給“內卷”成風的各行各業都上了生動的一課，正如宋仕強先生所說：正是“工作好是為了生活好”的以人為本的理念，及構建的管理體系和組織行為機制，同時確保公司知識工程、組織架構、質量管理體系、工作流程、激勵機制，促使從產品研發到現金回籠的高效商業閉環實現效率高高、分錢多多，這就是金航標和薩科微成功的秘訣和底層的邏輯！“不許加班”17點40分按時下班，反映出公司基本的人文價值和科學的管理。

金航標，連接世界